【東京】プロジェクトマネージャー（基幹・周辺システム）
詳細
| ID | 902 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千代田区紀尾井町 ※勤務地詳細、その他に記載 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ■業務について ▼組織・チーム紹介 主に同社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織となります。 プロジェクトの規模は様々ですが、最大30名以上関わるプロジェクトもあります。 エンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務を推進いただきます。 ▼募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 要件定義 プロジェクト計画策定 プロジェクト推進/管理 ビジネスサイドや他システムとの調整 開発物のレビュー メンバーマネジメント 等 ＜基幹システム開発＞ ビジネス案件対応 └新サービスリリースに伴う案件開発 サービス改善に伴う案件開発 業務改善対応 └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 システム要件推進 システム構成管理 ＜周辺システム開発＞ 基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 RPA開発 社内イントラ開発 審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 データ分析系システムの開発 その他新システム導入に向けた案件推進・開発 その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ▼Tech Stack 言語：Java・SQL・shell・Python・VB.net DB：Oracle・Postgres フレームワーク、ライブラリ：Spring・Interfarm・Interstage バージョン管理システム：Gitlab プロジェクト管理ツール：Jira・Google Looker Studio テストツール：Junit エディタ：Eclipse インフラ：AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloud その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira 開発手法：ウォーターフォール・アジャイル（PJにより異なる） ▼本ポジションの魅力 国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます 金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます 内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります 社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます |
| 必須要件 | ■必要な経験/スキル システム開発における以下いずれかのご経験をお持ちの方 基本・詳細設計および開発経験（3年以上/言語不問） プロジェクトマネジメント経験 最終学歴：大学院卒 大学卒 |
| 歓迎要件 | ■あると望ましい経験/スキル Javaでの開発経験 大規模開発に携わったご経験 金融系PJに携わったご経験 SQLのチューニング経験 業務改善のご経験 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） |
| 休日 | 土日祝日、年末年始および会社指定日 ◆休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） |
| 諸手当 | ■諸手当 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 ・ワークスタイル支援金 |
| 賞与 | 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） 加入保険：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 コーディングテストあり リファレンスチェックあり |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） 試用期間中の条件：同じ |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人（2022年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
