【東京】
【未経験者・微経験者枠】建設系技術職募集 23区内及び首都圏中心のスーパーゼネコンでの業務（建築施工管理・設計CAD職・積算）
詳細
| ID | 220 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：横浜市中区相生町 配属地：東京、神奈川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 3,500,000 |
| 最高提示年収 | 5,000,000 |
| 最低提示月給 | 305,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ①施工管理業務 ①-1 建築施工管理：都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理（ｽｹｼﾞｭｰﾙ・施工手順・施工手段の管理）品質管理（強度・材料・構造等の管理）安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます ②建築設計業務 ②-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務 2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】 ②-2生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図 工程管理等総合図を3Dモデルで作成業務 施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit】 |
| 必須要件 | 高卒以上 【必要条件】 ・現場経験 ・設計実務経験 1年未満または学部卒(建築系学部) |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 プロジェクトにより変動の場合有り |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ※就業先により異なります。会社カレンダーあり 入社後6ヶ月経過時：有給休暇10日付与（初年度） ※有給発生後1年間で 5日間の有給休暇を取得して頂きます。 （働き方改革関連法：有給休暇の消化義務） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・半日休暇 ・特別休暇 等 ◇年間休日120日＋計画年休5日（2021年度） |
| 諸手当 | 家族手当あり：会社規定による ※別途資格手当あり：会社規定による 加入保険 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | 退職金制度、社員寮有、引越し赴任費用補助 ※入寮時、家賃＋共益費の50％を会社負担 ※単身赴任の事案発生時に50,000円/月の支給 |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 書類選考→ 1次〜2次面接→内定 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変化：なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 ～すべての人に「輝くヨロコビ！」を創る／オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する～ 時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるために私たちは”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポートしております。 メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への 事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。 ［取引先企業（抜粋）］ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど |
