【東京】
【ハイブリッド型】内部統制担当/IT統制
詳細
| ID | 836 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 千代田区紀尾井町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ◆組織・チームについて 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長 を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ◆募集の背景 同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築している ことから、スピード感をもって 下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材 としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 ・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 ・内部統制評価を通じて発見した不 備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。 ・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方 ◆本ポジションの魅力 ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる ◆具体的な業務内容 ・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 |
| 必須要件 | ◆必要な経験/スキル ・IT全般統制及びIT業務処理統制の 対応経験 最終学歴：大学院卒 大学卒 |
| 歓迎要件 | ◆あると望ましい経験/スキル ・CIA、CISA、CFE等の資格保有者 ・金融機関、監査法人での実務経験 ◆求める人物像 ・課題形成力がありリスクの仮説を 自身で立られる方 ・安易に納得しない懐疑心を持つ方 ・客観的な思考で判断を行うバラン ス感覚のある方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00） |
| 休日 | ■休日 完全週休2日制（土・日・祝日） ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） ※年間休日125日（2023年度） ■休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 |
| 諸手当 | ■諸手当 ・ワークスタイル支援金 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 |
| 賞与 | ■賞与 年2回（4月、10月） ※会社の業績および勤務成績に応じ て支給 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 有：確定拠出年金制度 ■福利厚生 ･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ･共済 ･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助 等） ■副業 可 ※要申請 ■加入保険 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ■教育・研修制度 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 他 その他社内制度 定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 |
| 選考フロー | 書類選考⇒技術課題＋一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ITリテラシー検査あり リファレンスチェックあり |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
