【愛知県】精密機器メーカー 海外営業[英語を活かせる！][東南アジアマーケット]
詳細
| ID | 670 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務地（市区町村） | 長久手市山越 （最寄駅：地下鉄 藤が丘駅よりリニモ 長久手古戦場駅下車 徒歩5分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 3,700,000 |
| 最高提示年収 | 5,200,000 |
| 最低提示月給 | 233,000 |
| 最高提示月給 | 333,000 |
| 職務内容 | 所属（職種）海外営業課勤務（総合職として採用） 主な役割 ・ 主に東アジア、東南アジア各国へ出張し製品のPR、販売促進（代理店への営業） ・ 欧米などでの既存顧客との取引拡大（OEM/ODM製品提案） ・ 海外展示会（主にドイツ）への出展、アテンド、視察 ・ ZOOM、SNS発信、見積業務、受注（納期回答ほか含む） ・ インボイス、セールスノートなどの書類作成 ・ 顧客からの問い合わせに対する他部門との調整、打ち合わせ ・ 出張前準備、出張後の顧客フォローアップ ・ カタログ、チラシなど販促品の作成、販売企画の検討 ・ 新製品につながるニーズ調査やヒアリング、開発課との連携 ・ 海外出張は年数回あり（担当地域決定後） ■同社の歴史・魅力 ・歴史 創業69年を迎えた測量・土木・建築関連の精密機器の独立ブランドメーカーです。製品企画、開発、製造、販売からアフターサービスまで、ワンストップで自社内に構築し多くの製品でトップシェアを持ち、150以上の特許を取得しております。社内教育・研修も充実させ、能力を高めチームワークで仕事をすることを大切にしております。日本・世界の社会インフラ整備に貢献するリーディングカンパニーとして、グロ―バルに事業展開を行っております。 ・健全な経営体質 弊社はリーマンショック時、コロナ渦も含め、常に黒字経営と毎年経常利益は伸長しています。独立系の会社の為グループ会社や親会社などの関係性もなく、小回りの利く体制で、徹底したコスト管理と着実な戦略で自己資本比率76.5％、無借金経営を続けています。 |
| 必須要件 | ・TOEIC700点程度の英語力が必要 ・BtoB営業経験 |
| 歓迎要件 | ・海外営業経験者 ・輸出業務経験者 ・精密機器の営業経験 求人像 発展途上国への出張もあり、製品を世界へ広めるバイタリティあふれる人財を求めます （モノづくりに興味ある方、いろいろなことにチャレンジする方大歓迎） |
| 必須日本語レベル | 日本籍 |
| 就業時間 | 08:30〜17:30(休憩60分) 月平均残業時間：10時間以下 |
| 休日 | 土日祝 ・有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、夏季・年末年始ほか（年間休日123日） |
| 諸手当 | ・通勤手当※実費支給（30,000円以内） ・残業手当 ・業務手当：30,000円～ ・家賃補助手当：月5,000円（世帯主、35歳未満） ・子育て支援手当：月8,000円／子（22歳未満）ほか |
| 賞与 | 年2回（基本給3.85ヶ月/年間）7月、12月 |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給 年1回（2～3％）10月 ・財形貯 ・退職金制度 ・育児休暇制度 ・予防接種・健康診断オプション補助 ・親睦会、各種レクリエーション（社員旅行・スポーツ大会・忘年会、スポーツ観戦等） ・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・車通勤可※駐車場は会社でご用意 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | 社員教育・研修制度 ジョブローテーション、キャリアリクエスト制度など、4つの制度をもって社員の希望に添ったキャリアを歩める様、サポートしています。 また、新入社員・職能別・階層別教育を行っており、各部署で必要とされる職能別研修を150項目程度、スキルや希望にあわせて受講、育成等、スキルアップを支援しております。 |
| 選考フロー | 書類審査→面接・適性検査あり（合計60分ほど） |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | 会社の特長 創業69年、測量・土木・建築関連の精密機器で系列に属さない独立ブランドメーカー。製品企画、開発、製造、販売からアフターサービスまで、ワンストップで自社内に構築。 多くの製品でトップシェアを持ち、150以上の特許を取得。業績良好、内部留保も厚く、財務体質は良好。社内で従業員を育成し、能力を高めチームワークで仕事をする企業。 日本・世界の社会インフラ整備に貢献するリーディングカンパニーで、グロ―バルに展開。 |
