【愛知】
ヘルプデスク・ユーザサポート（リーダー）
詳細
| ID | 348 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千葉市美浜区中瀬 配属地： ・愛知県（主に名古屋市内、豊田市内）のお客様建屋内に常駐 ・大阪府、福岡県、など国内の お客様建屋内に常駐（愛知県内での業務経験を積んだ後、異動の可能性あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 機械設計 |
| 最低提示年収 | 5,300,000 |
| 最高提示年収 | 7,400,000 |
| 最低提示月給 | 331,863 |
| 最高提示月給 | 464,946 |
| 職務内容 | ■業務概要： ・お客様ビジネスを推進するための 企画・提案 ・自動車メーカーの エンジニアリング領域で使用する業務アプリケーションに関する問合せ対応 ・問合せの内容及び、その対応状況の把握とメンバーへの指示・フォロー・客先との 調整・報告 ■組織体制： 配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。 |
| 必須要件 | ■必須条件： ・ヘルプデスク・ユーザサポート 業務におけるリーダーもしくはサブリーダー経験者 ・CAD(CATIA)を使用した自動車のモデリング経験者もしくはCAD（CATIA）知見有識者 最終学歴：大学院卒 大学卒 高卒 |
| 歓迎要件 | ■求める人物像 ・お客様の困りごとを 解決するための企画・提案を 率先してできる方 ・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにチャレンジする 意欲がある方 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | ・09:00~18:00【豊田】 ・所定労働時間 08時間 （休憩60分）【豊田】 ・残業:有 平均残業時間:30時間 ・残業手当:有 《時間連動制》残業時間に応じて支給 管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇22日 年間休日125日（2021年度） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職を除く 住居手当：結婚後賃貸入居の場合 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 寮社宅：借上社宅・寮制度あり 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、eラーニング ■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給） ＜その他補足＞ ■寮共益費補助 ■昼食費補助（300円／日） ■財形貯蓄、住宅利子補給 ■労働組合 ■確定給付退職年金 加入保険：社会保険完備 |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | ・面接2回から3回 適正検査:有 初回はカジュアル面談を実施します。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 12ヵ月の試用期間中は契約社員、試用期間終了後正社員登用（試用期間中の給与に変更はありません。） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 同社は昭和61年に三井造船株式会社より分社化し三井造船システム技研株式会社 （平成30年に三井E＆Sシステム技研株式会社へ社名変更）として、 製造/流通/製薬/金融/自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供してきました。 安定したグループ基盤と、これまで長期にわたり築き上げてきた顧客ネットワークを武器に今後もさらなる事業成長を見込んでいます。 【本社以外の事業所】 東京、市原、豊田、大阪、梅田、岡山、玉原、福岡、大分事務所 |
