【岡山】生産技術部（日比製煉所 設備技術課 土建 ）
詳細
| ID | 206 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：東京都品川区大崎 配属地：岡山県玉野市日比 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 土木設計 |
| 最低提示年収 | 4,000,000 |
| 最高提示年収 | 8,050,000 |
| 最低提示月給 | 245,500 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ■組織ビジョン 日比・玉野製煉所が 事業を継続して行ける事業環境を設備面からサポートして行く ■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 工場の安定操業、 安全・品質の向上、生産性の向上、コスト削減、新規商品開発を設備面から実現する 【職務内容】 非鉄プラントにおける、建築物、炉・機械装置・受変電設備等の基礎構造物、工場内の道路、水道、ガスなどのインフラ設備の設計、建設、維持、 土建担当の中核人材として、業務の遂行と担当内の業務調整を行い、若手社員の手本となってほしい 出張は国内出張が年に数回程度、英語を使うシーンはほぼない 【業務の面白み/魅力】 発注側の技術者として、自身のアイデアを具体化できるところ 様々な規模の案件があり、自ら一気通貫で設備の建設に携われること ■キャリアステップイメージ 中〜大規模の建築物工事担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー → 所内土建総括として 難易度の高い建築物の建造と所の土建構造物の中長期的な維持更新計画の立案と遂行 |
| 必須要件 | 【必須要件】 土木工事または建築工事に5年以上従事している （発注側、元請側は問わない） 学歴：高卒以上 |
| 歓迎要件 | 【望ましいスキル】 土木構造物、建築物の構造計算の経験、複数種類以上の構造物の工事経験 建築確認申請の知識、経験 【求める人物像】 他者と円滑なコミュニケーションを構築できる 玉野・日比で長期にわたり就業できる |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 8時〜17時00分（休憩：60分） |
| 休日 | 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数123 日：2022 年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他 |
| 諸手当 | 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 |
| 賞与 | 年2回（6、12月） |
| 福利厚生 | ■福利厚生 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ◆制度 フルフレックスタイム制度 テレワーク制度 （職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ◆ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ◆その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰 （10年、20年、30年、40年） |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ◆教育制度 教育制度 キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意 |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接(3回) |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
