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【岡山】新【技術職】 電気工事(設計・積算・施工管理)|日立グループ特約店/岡山本社/直行直帰可能

【岡山】新【技術職】
電気工事(設計・積算・施工管理)|日立グループ特約店/岡山本社/直行直帰可能

詳細

ID 1,031
登録日 2024-06-03
都道府県 岡山県
勤務地(市区町村) 岡山市南区福成

(変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態 正社員
職種 電気施工管理
最低提示年収 3,800,000
最高提示年収 4,400,000
月給(下限) 240,000
月給(上限) 278,000
職務内容 〈業務概要〉
高低圧電源工事及び、情報通信、高圧盤、制御盤
上記の見積積算及び設計、製作、施工管理、引渡し業務

入社後は
電気工事の設計積算、施工管理業務を主にお任せします

〈部署構成〉
9名
部長1名、専任課長3名、チーフ2名、主任1名、部員2名
(男性8名、女性1名)

〈キャリアパス〉
部員との各現地同行(3ヶ月程度)
技術レベルの見極めと技術部員の仕事内容の把握

与えられたミッションの実践
(工事設計積算及び施工管理)

2~3年後適任な職位へ
1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになりま
す。

〈やりがい〉
様々な分野の顧客とのかかわりが出来、色々な分野の仕事に挑戦できる
工事完成時の達成感

〈大変な事〉
納期、工程管理(業者の調整)

(変更の範囲)会社の定める業務
必須要件 第一種電気工事士
一級電気施工管理技士

〈最終学歴〉
高卒以上
歓迎要件 10年以上の電気設備
工事設計積算経験者
必須日本語レベル N2
就業時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日 週休2日制土日祝休み
※同社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の
付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です
諸手当 <各手当・制度補足>
管理職手当
資格手当
通勤手当:上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円
賞与 ■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
福利厚生 <その他補足>
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)

社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
寮・社宅 あり
ビザサポート
研修制度 新人研修
各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
基礎教育(社内研修)
専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
国家試験取得(専門カリキュラム)
選考フロー 〈選考フロー〉
書類選考

適性検査提出

一次面接(Web)

最終面接(対面)
※Web希望の場合はご相談ください

内定
WEB面接 可能
試用期間 試用期間6か月
外国籍採用実績
ポイント 〈募集背景〉
公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、当社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化しているところです。

 

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