【山梨】建築施工管理[創業90年の歴史]
詳細
| ID | 496 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 山梨県 |
| 勤務地（市区町村） | 南都留郡富士河口湖町小立 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 3,000,000 |
| 最高提示年収 | 5,000,000 |
| 最低提示月給 | 214,000 |
| 最高提示月給 | 350,000 |
| 職務内容 | 《幅広いスキルを身に付けるチャンス！》建築現場でのスケジュール管理・協力会社の手配・資材発注業務などをお任せします！★働きやすい好環境★ 具体的には スケジュール管理 工事を行う協力会社の手配 材料の手配、予算管理 品質・安全管理 など 〜会社の特徴〜 富士山麓の土地に根を張り、「富士山に恥ずかしくない仕事をすること」をモットーとし、今年で創業90年を迎えた当社。 長い経験から得た高い技術力の下、快適な住空間を提供し、人と自然の調和を図りつつ、未来を切り拓いて参ります！ そんな当社にて今回は、更なる体制強化、事業拡大を図るため、新たなメンバーを募集致します。 我々が歩んだ長い歴史と共に、技術を身に付け成長してみませんか？ |
| 必須要件 | ・建築施工管理実務経験者 |
| 歓迎要件 | ・普通自動車免許（AT限可） ・建築施工管理技士1級・2級、建築士1級・2級、土木施工管理技士1級・2級 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8：00～17：30（所定労働時間7.5時間） 休憩120分 時間外労働：あり └月平均5時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出勤 ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 諸手当 | ・通勤手当(月上限2万円) ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・携帯電話手当 ・住宅手当(応相談) |
| 賞与 | ・年2回 8月・12月 (前年度実績 計2.0ヶ月分) ・期末賞与：業績による |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給(年1回) ・退職金制度 ・制服貸与 ・中小企業退職金共済制度 ・建設業退職金共済制度 ・確定拠出年金 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | ・資格取得援助 ・各種研修支援制度 |
| 選考フロー | 書類審査→一次面接→内定 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月間※期間中、待遇等の変動無し |
| 外国籍採用実績 | 無し |
| ポイント | ～当社の魅力、長く腰を据えて働ける好環境～ 基本土日休み、祝日のある週は土曜出勤となる完全週休2日制をとっており、建築業界では珍しく毎週必ず2日お休みがあります。 日々の疲れを癒すリフレッシュ、プライべートの充実、仕事とのバランスを保ったメリハリある働き方が可能といった、社員を大切にする社風ですので、長く腰を据えて働けるのが当社の魅力です◎ |
