【山梨】世界シェアNo.1企業の設備保全(電気制御回路・PLC制御回路のトラブル対応と改良改善)([外資系企業][年間休日125日]
詳細
| ID | 1226 |
| 登録日 | 2024-09-18 |
| 都道府県 | 山梨県 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：山梨県甲府市大津町2192-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気設計 |
| 最低提示年収 | 5,040,000 |
| 最高提示年収 | 6,470,000 |
| 最低提示月給 | 326,000 |
| 最高提示月給 | 418,000 |
| 職務内容 | ■職務内容： リードスイッチの製造に関わる生産技術担当として、主に電気制御回路及び PLC制御回路のトラブル対応と改良改善の業務をご担当いただきます。 具体的には自社内で設計製作した半自動の封着機（組立機）などを取り扱っております。リードスイッチのサイズや特性に合わせた改善対応や設備メンテナンスを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■リードスイッチとは： 密閉されたガラス管内に2つの強磁性体ブレードを含む電気機械式スイッチングデバイスです。冷蔵庫のドアを空けると電気が付く場面や車のシートベルトの装着確認などに活用されております。 ■配属予定組織： 生産技術職25名在籍 生産技術の中でも作業工程ごとに3チーム体制に分けており、約8名のチームで動いております。 今回は、ご応募いただいた方の適正にもよりますが、生産技術の中でも設備保全・メンテナンス部門への配属を検討しております。 ■働き方： ・生産技術職の平均残業時間8.2時間（昨年度実績） ・全社平均残業時間11.4時間（昨年度実績） ・平均有給休暇取得日数14.7日 ・緊急対応やトラブル対応について：工場は24時間稼働しておりますが、その日の”トラブル当番”を決めており、トラブルが発生した際には、どの方が対応するか決まっております。 ※離職率もかなり低く、ご家族を持っている社員も多いため、突発休暇なども柔軟に勤務することが可能です。 |
| 必須要件 | ・電気回路設計・電気制御を専攻されていた方。 |
| 歓迎要件 | ・電気回路設計・電気制御のご経験をお持ちの方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 平均残業時間8.2時間 |
| 休日 | 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇 他 |
| 諸手当 | ・通勤手当(社内規定による) ・残業手当 ・家族手当(扶養手当 一人につき1万円) |
| 賞与 | 年1回(9月)※業績・個人の成果評価等を勘案して支給します |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給 ・退職金制度 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT・各種社外研修・通信教育制度など |
| 選考フロー | 書類審査⇨面接⇨最終面接⇨内定 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | 当社の特徴・やりがい： リードスイッチは耐蝕性、耐摩耗性、防水性に優れており、大半のエレクトロニクス製品に搭載されています。 そのため顧客は国内、海外を問わず一般家電～産業機器まで多岐にわたっており、製品開発において技術的な刺激を常に受けながら、業務に携わることができます。 |
