【大阪】電気制御設計・施工[電気施工管理+電気制御設計][ベトナム籍社員活躍中][年間休日125日]
詳細
| ID | 1153 |
| 登録日 | 2024-08-05 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]大阪府大阪市西淀川区姫島5丁目11-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気施工管理 |
| 最低提示年収 | 3,000,000 |
| 最高提示年収 | 5,000,000 |
| 最低提示月給 | 214,000 |
| 最高提示月給 | 357,000 |
| 職務内容 | 電気制御・電気施工管理エンジニアを募集します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・制御盤の更新、設計、施工管理 ・CADを用いた図面作成 ・制御盤や本体の図面作成など 先輩社員によるOJT指導・社内制御盤の作業などの実務を通して、業務に慣れていただきます。 ■仕事の醍醐味■ 私たち主に関わるプラントだけでなく、ビルの空調やエレベーター、ダムや上下水道の施設、農業施設など機械が動いているところでは必ず「電気制御」が働いています。人々の生活を支えるものをコントロールする責任がある一方で、面白さを感じられる仕事です。また、お客様から満足の声をいただき、リピートや新たな案件の紹介につながることも珍しくありません。こうしたお客様との信頼関係は、さらなるモチベーション向上へとつながるはずです！ |
| 必須要件 | ・制御盤に関する図面作成およびプログラム作成もしくは、 電気施工管理実務経験 ・普通自動車運転免許 |
| 歓迎要件 | ・PLC制御の経験（ハード・ソフト） ・第二種電気工事士以上の資格 ・2級電気工事施工管理技士以上の資格 ■求める人物像■ ・他人を尊重できる方 ・私たちの理念やビジョンに共感できる方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8:30 ～ 17:30(休憩60分) ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝、年間休日125日） 特別休暇（年間休日に含まれます） ・夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得） ・年末年始休暇 有給休暇（初年度10日、以降付与日数増加、最高で40日のストック可） 慶弔休暇 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・残業代別途全額支給 ・家族手当 ・役付手当 ・休日手当 ・出張手当 ・工具手当 |
| 賞与 | 年2回’7月、12月)※業績により決算賞与あり(3月) |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・年1回(4月) ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・社内向イベント、・スマートフォン及びiPad支給(技術課のみ) ・各種提携先割引サービス ・慶弔金制度、 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | 資格取得支援制度 |
| 選考フロー | 書類審査⇨面接⇨内定 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | ■経営理念■ 「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」 経営理念は「なぜ経営するのか」という目的意識です。それを日々追求することでビジョンにたどり着くと信じています。私たちが追求する幸せは私たち一人ひとり、お客様や関わってくださる方々、そして広く世間様に至るまでいわゆる「三方良し」の幸せを指しています。そのような思いで79年目を向かえています。 ■ビジョン■ 「全員が全員をリスペクトしあう世界！」 新メンバーを採用するにあたって、理念とビジョンに共感いただけるかを最重視しています。社内のメンバーに対してはもちろん、お客様・パートナー企業に対しても敬意を持ち、関わる人全員で「一つの輪」になることを目標にしています。 ■これまでの歩み■ 一般的に「起業から1年以内に6割、10年以内に9割が倒産する」と言われています。その厳しいビジネスの世界で、私たちは70年以上も事業を続けてきました。その理由は「知恵・技術・情熱で問題を解決する」という理念を追い求めてきたからです。お客様の問題を解決するために、常に最善を尽くす精神は、創業以来一貫して受け継がれています。今回入社いただく方も、この心持ちを大切にしてください。 |
