【大阪】
建設コンサルタント(交通)
詳細
| ID | 809 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地（市区町村） | 大阪市北区中之島 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 土木設計 |
| 最低提示年収 | 5,000,000 |
| 最高提示年収 | 10,000,000 |
| 最低提示月給 | 270,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を 整えています/インフラ分野でトップレベルの技術 力!】 ■ミッション: 高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整 備や防災、地域活性化を支援します 。 ■職務詳細: 現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動 困難、環境負荷など様々な問題を抱 えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑 ・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の 最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する 対策検討技術、交通シミュレーショ ンによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用し て、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現 に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップ レベル の技術を持つ会社です。 ■実績例: 大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、OC保有の交通技術を 駆使して、利用者のストレス増大の リスクを軽減 ■働き方: 【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の 電話自動応答・有 給休暇取得の促 進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・ えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて 勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて 働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度 やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休 暇 を取得できる時間年休制 度、充実した家族手当、食事代の 補助) ■キャリアパス: 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種 研修や制度等の環境を整備しています。 |
| 必須要件 | 応募資格： 高専卒以上 ①20代・30歳前後の若手：交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者 ②30代：交通分野や社会政策分野での実務経験のある技術者 ※35歳以上は技術士保有 ③40代：交通分野や社会政策分野での管理技術者経験者 最終学歴 ：大学院卒 大学卒 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間15分) ■休憩:12時~13時、15時~15時15分 ■毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日 | 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む 創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶弔休暇 |
| 諸手当 | ■通勤手当 有 会社規定に基づき支給 ■家族手当 有 勤務地・家族構成により異なる ■残業手当 有 ■資格手当(3,000円~20,000円) |
| 賞与 | ■賞与:年3回 (平均3ヶ月分※同社規定による) |
| 福利厚生 | ■企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会 ■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助) ■レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケー ション促進 ■健康診断、保健師常駐(東京 加入保険： 社会保険完備 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | ■選考フロー: 1次面接(部門担当者)→2次面接(支社長)→3次面接（役員） 2次面接の前に適性診断（選考ではない）をお受けいただきます ※選考フロー、面接官は変更となる可能性があります。 また、面接は2~3回の予定です。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 試用期間:3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・ マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。 国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタル コンサルタンツホールディングス(OCHDの中核企業として成長しています。 また、国内では都市公園の指定管 理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業な ど、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。 ■ビジョン 〇長期ビジョン:日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現 ・企業の成長:社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業 ・個の成長 :能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業 ・豊かさの実感:役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業 〇2025年ビジョン:日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる ―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる― ■社会価値創造企業への成長戦略 同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実すると ともに幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これま で同社が提供して きた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づく り」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。 |
