【大阪】建築施工管理(無資格実務経験者OK)[住宅手当][年間休日111日][外国籍OK]
詳細
| ID | 120 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地（市区町村） | 豊中市※ 阪急宝塚線「豊中」駅徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 3,500,000 |
| 最高提示年収 | 5,000,000 |
| 最低提示月給 | 250,000 |
| 最高提示月給 | 357,142 |
| 職務内容 | 【同社について】 同社はクリニックをはじめとする“医療関連施設の設計施工”に特化した建築会社です。 『医療特化』・『設計施工一貫』・『関西』をキーワードにして事業を展開してきましたが、5年ほど前に『東京進出』をし、深化キーワードを横軸にも広げております。 部門は営業部・設計部・建築部とありますが、今回はこのうち建築部の施工管理職を頑張って頂ける方とのご縁を探しています。 【具体的な業務内容】 ・施工管理(原価管理・工程管理・安全管理・品質管理) ・顧客管理(ご開業頂いたクリニックさんの窓口業務)を主体に行います。 業務を通じて医療関係はもちろん様々な異業種の方と一緒にクリニックの開業や 移転といったビッグプロジェクトに参画していけることも大きな魅力です。 スタッフ全員の共通点は、 “良質な地域医療(クリニックづくり)を通じて、社会に貢献していく！“という想いです。 同社は居心地の良いクリニックづくりを通じて、地域の方々に喜んでいただきたいという想いを持って、お客さまであるドクターやクリニックのスタッフと共に仕事をさせて頂いています。 【当社の魅力】 ・医療に特化した専門職種(営業・設計・施工)の集団であること。 ・社会のインフラの一つである医療に関わる地域貢献度の高いお仕事であること。 ・ 成長しやすい環境整備 ・ 同社はメンバーのほとんどが建築士、施工管理技士、宅建などの有資格者です。資格取得助成制度もあり、向上心を持っている方におすすめです。 ・入社後、OFF-JTによる新人研修があります。他職種も含めた事業の全体理解、医療建築の全体把握から丁寧に指導をしていきます。 ・業務は1プロジェクトを営業、設計、施工の3メンバーがチームになって進めます。依って、未経験の方でも先輩からのOJTが受けやすく早期の業務理解が可能です。 ・ 風通しの良いアットホームな職場環境 ・創業時のスタッフが代表の大学時代の後輩を中心に構成されていたこともあり、現在もお互いが思っていること、疑問に感じることなどを話しやすい環境です。 |
| 必須要件 | ・施工管理の実務経験のある方 ・学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | ・普通自動車運転免許 ・自分の経験をさらに活かしてスキルアップをしたい方 ・クリニックという社会のインフラづくりに対して、自分自身の仕事を通じて、地域貢献をしていきたいという方 ・チームワークを大切にしてくれる方 (自分一人でできる事ではなく、チームのポテンシャルを最大限に引き出した仕事づくりを大切にしています。) ・明るく前向きな方(良い自分を活かす事のできる自分である方) |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 08：30～17：30 （所定労働時間8h／休憩1h） |
| 休日 | ■年間休日111日 ■週休2日制（土曜日、日曜日） ※月1・2回土曜日出勤あり ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■産休育休（実績あり） ■介護休暇 |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限50,000円） ・住宅手当（上限25,000円 単身者 満30歳迄） |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ・厚生年金基金 ・バイク・自転車通勤可 ・交通費支給（上限50,000円） ・住宅手当（上限25,000円 単身者 満30歳迄） ・40歳未満 医療保険加入 ・40歳以上 総合がん検診（PET検査） |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | “クリニック等の医療施設の設計施工”に特化し、成長を続ける当社。社員はみんな「地域を守る医師のサポーターとして社会に貢献したい！」という想いを持ち、設計やデザイン、施工を通じて”社会に貢献”することにやりがいを感じ、業務をしています。 |
