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【大坂】ITアーキテクト(webアプリ/EC/CMS)

【大坂】ITアーキテクト(webアプリ/EC/CMS)

詳細

都道府県 大阪府
勤務地(市区町村) 大阪市北区中之島
雇用形態 正社員
職種 IT(システム)
最低提示年収 4,000,000
最高提示年収 15,000,000
月給(下限)
月給(上限)
職務内容 ◆業務内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

◆仕事内容
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメデ
ィア(オウンドメディア)、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う

<具体的には>
オウンドメディア(WEB/ECサイト、アプリ)のバックエンドの仕組みを設計・開発
CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理(CRM基盤、ECバックエンドなど)を含む、LPO、CRO、EFOなど

◆配属先情報
所属部門:ネクストコア(NC)部門

「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門

配属組織:テクノロジー事業部
顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。

同社テクノロジー事業採用サイト:
https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/

【こんな方におすすめです】
システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人
もっと様々な分野考え方の人と関わりたい人
最先端のグローバルMarketing Technology に触れたい人
構築した物が顧客にどういった形で貢献しているの気になる人

【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年(2022年度)
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法

https://www.businessinsider.jp/post-255228

【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
必須要件 ◆必須要件
以下、いずれかにおける実務経験

WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する

要件定義(仕様策定)、設計業務
HTMLコーディング作業(JS, CSSなど)
システム開発作業(Java, PHP, .NETなど 言語は不問)
システム運用作業


最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 ◆歓迎要件
以下、いずれかにおける実務経験

大規模業務フローの設計経験(業務内容は問わず)
競合コンペにおける提案書作成主導経験
コンサルタントとしての業務経験
プロジェクトマネジメント経験
システム開発経験
Adobe・SFDCソリューションのご経験
デジタルマーケティング知識
必須日本語レベル N1
就業時間 フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
休日 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
諸手当 ・通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
・リモート勤務手当
賞与 【賞与】年2回(3月・9月)
福利厚生 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

【加入保険】
社会保険:電通健康保険組合
寮・社宅
ビザサポート
研修制度
選考フロー 【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI)
WEB面接 相談可能
試用期間 6ヶ月(期間中条件変更なし)
外国籍採用実績
ポイント 会社の特徴 :企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定  からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

 

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