【埼玉】
正社員
◇自治体向けセールスエンジニア
詳細
| ID | 904 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地（市区町村） | さいたま市大宮区桜木町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 7,500,000 |
| 最低提示月給 | 241,500 |
| 最高提示月給 | 401,500 |
| 職務内容 | ◆お仕事内容 お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、 競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を 当社の一員として活躍してみませんか？ ◆お仕事詳細 A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ◆自治体のお仕事について 当事業はこれから拡大フェーズにあります。 お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、 数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。 なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。 ■入社後の流れ 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研 修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定 しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 また、原則的に座学での研修は東京 で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます ・チームリーダーやグループリーダ ーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします └定期的な上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧でき ます ・約200種類の資格が取得補助金対 象です ・情報セキュリティに強い組織を目 指して体制強化と教育を行っています ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。 |
| 必須要件 | 普通自動車運転免許 ■必須 下記①と②の条件を満たす方 ①社会人経験3年以上で下記いずれかの分野での業務経験がある方 ITインフラ関連技術（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど） └構築/プリセールス/設計など ②法人顧客とのコミュニケーション経験がある方 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
| 歓迎要件 | ■歓迎要件 ・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験 ・IT、NWに関する 何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方 └ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど ・対法人のビジネスコミュニケーシ ョンが取れる方 ・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方 ・ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方 ・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分） 残業時間は月平均30時間程度（個人差あり） ※毎週水・金曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、 社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています |
| 休日 | 年間休日：122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇12日~20日 |
| 諸手当 | 時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） 単身補助手当 |
| 賞与 | 賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金 KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等） 正社員登用後の転勤可能性あり（別途、転勤支度金・単身補助手当あり） ※正社員も契約社員も、福利厚生は同じです 加入保険：社会保険完備 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→適性検査・2次面接→内定→条件提示面談 ※基本的にはWEB面接にて実施させ ていただきますが、対面の面接をご希望でしたら、その旨をお申しつけ下さい。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヵ月 ・試用期間中の条件：同じ |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 ■グループ全体で1800名を超える社員とグループ会社: 東京・新宿に本社を構えるKDDIまとめてオフィス株式会社と、地域販売子会社4社(KDDIまとめてオフィス関西株式会社 、KDDIまとめてオフィス中部株式会社、KDDIまとめてオフィス東日本株式会社、KDDIまとめてオフィス西日本株式会社 )を2013年に設立。全体で1800名超の社員が在籍しています。 ■事業概要: 中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■事業内容: 2011年2月に創業した当社では、「いい仕事場で、いい仕事。」というコーポレートスローガンのもと、企業が抱えているIT・オフィス環境に関 する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウドサービス」等 のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」など、それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業 に専念できる環境づくりをご支援しています。 KDDIの通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニーズに答える為、あらゆるオフィス商材を提供する事によって、日本全国の中 小企業にとってもっとも便利で頼れる存在をめざし、成長し続けている会社です。2013年より全国展開となり、これまで以上に事業規模を拡大 し、全国の中小企業のサポートを行っております。 |
