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【埼玉】テレマーケティング 住宅購入者向けの商材販売 未経験可

【埼玉】テレマーケティング 住宅購入者向けの商材販売 未経験可

詳細

都道府県 埼玉県
勤務地(市区町村) 本社:本庄市西富田
大宮営業所:埼玉県大宮市
雇用形態 正社員
職種 営業
最低提示年収 3,000,000
最高提示年収 6,000,000
月給(下限) 250,000
月給(上限)
職務内容 【当社の住宅にお住まいの方に、商材サービスのご案内をするお仕事】

当社住宅を購入されたお客様へ
お電話にて、商材サービスのご案内して頂きます。


具体的には、
・インターネット費用の最適化のご案内
・電気代の最適化のご案内
・住宅設備保険のご案内
・住宅点検のサービスのご案内
・オプション工事のご案内
・上記に付帯する入力や集計などの事務業務

〈1日の流れ〉
顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。
お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。

専門知識や経験は不要なので未経験でも全く問題ありません。
必須要件 【必須要件】
・お電話にてコミュニケーションが
得意な方
・パソコンの入力作業(Word,Excel)ができる方
・高卒以上
・自動車免許(AT可)

最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 【歓迎条件】
・接客や営業のご経験のある方
・コールセンターのご経験がある方
必須日本語レベル N1
就業時間 9:00~18:30
(実働8時間/休憩90分)
休日 <★年間休日115日★>
■週休2日制 (水曜+他シフト休)
※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
諸手当 ■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)
※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)
賞与 ■賞与:年2回(7月・12月)
※試用期間終了後
福利厚生 ■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度
(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)

加入保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
寮・社宅
ビザサポート
研修制度 あり
選考フロー
WEB面接 相談可能
試用期間 試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
外国籍採用実績
ポイント 会社の特徴
■事業内容:
売上2,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

 

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