【東京都品川区or在宅リモートワーク】開発(プロジェクトマネージャー)[80%の社員が在宅勤務][住宅手当][年間休日]
詳細
| ID | 2566 |
| 登録日 | 2026-03-25 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]東京都品川区南大井6-28-1 MSビル6F or 在宅リモートワーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 9,540,000 |
| 最高提示年収 | 15,440,000 |
| 最低提示月給 | 670,000 |
| 最高提示月給 | 870,000 |
| 職務内容 | ポジション：開発(プロジェクトマネージャー) ・プライムベンダーと連携し、主に通信事業者向けのプロジェクト推進を行います。(三次受け、四次受け業務はありません) ・会社運営に関わる、予算、人材育成(評価)、現場営業などを、得意とする部分について担って頂きます ▪️中長期的目標 2021～2025までの5ヵ年計画が完了し、売上、利益の安定と給与水準の引き上げ、社員で考える社内制度などの制定が出来ました。次の中期計画(2026～2030)として、常識に捉われない思い切ったアクションを勧めます。売上12億円、平均年収1,000万円を目指し、中堅社員の底上げとしてDIR職務への抜擢、働き方の選択、未知の仕事への関与など進めます。 |
| 必須要件 | ・プロジェクトマネージャ経験 ・提案活動、要件定義などの上流工程経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・IT系学部卒業者 |
| 歓迎要件 | ・情報通信系業務経験 ・提案活動、要件定義などの上流工程経験 ▪️求める人物像 ・経営戦略、事業戦略を基に、統合マネジメントを実践する事が出来る ・プロジェクトの確実な遂行、採算に責任を持つとともに、顧客との関係拡大を図る事が出来る ・主体的（能動的）に組織をリード（牽引）できる。配下メンバーをスキル、マインドの両面で育成する事が出来る |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00〜18:30(休憩60分) |
| 休日 | ・年間休日126日間 ・土日祝(完全週休2日制) ・夏季休暇は有給休暇に含みます。 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・みなし残業手当(40時間分)※超過分別途支給 ・住宅手当(一律30,000円) ・リモートワーク手当(一律3,000円) |
| 賞与 | 年2回(5月・11月) |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給(4月) ・ |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 書類選考→一次面談→対面最終面談⇨内定 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3かeyeテウ |
| 外国籍採用実績 | 無し |
| ポイント | 企業理念として、人生をいかに楽しむかを追求する事を掲げています。 高い給与、新しい技術(昨今はAI）、社員がやりたい事をするイベントなどを軸として、強みである情報通信関連の仕事に対して、提案活動～保守まで幅広い工程の経験構築を行いながら、会社も社員も成長して行く形を作って行きます。 |
