【東京】カンパニーCIOオフィス：プロジェクトマネージャー（CIOO）
詳細
| ID | 1814 |
| 登録日 | 2026-01-14 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 世田谷区玉川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 3,612,000 |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 301,000 |
| 最高提示月給 | 1 |
| 職務内容 | 募集背景 ビジネス推進上で起こる各種課題への対応や、AIを使った業務効率向上のシステム開発など、楽天モバイルのIT戦略を実現するため、大幅な体制強化を行います。 業務内容 楽天モバイル内の様々な部署から上がってくる課題に対し、適切な対処を部内で検討し、システムの企画を行います。 その企画を元に要件定義、設計、開発、業務フロー作成、開発ベンダーコントロールなど、プロジェクトマネージャーとして上流から下流まで企画段階からすべての工程に関わっていただきます。 将来的には部署のリーダーとして活躍していただくことも想定しています。 働く環境 現状部全体では16名、課では2名ですが、今後、他の課も含めて組織全体を大幅に拡大予定です。 既存メンバーは通信事業者を中心に中途社員が多い組織です。 現時点ではSaaSのプラットフォーム上で開発していますが、今後は開発内容に応じて開発環境を整備する予定です。 部署・サービスについて カンパニーCIOオフィスは、楽天モバイルCIOの直接の指示の元、ITシステムや情報資産に関わる様々な問題に対応するため、IT戦略とガバナンス策定、それに伴うシステム開発を行うために、2025年6月に発足したばかりの新しい組織です。 楽天グループのコミュニケーションズ&エナジーカンパニーの立場から、楽天モバイル全体のコーポレートガバナンスを行う大変意義のある試みを行っています。 また、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、積極的にチャレンジできる風土があります。 開発ソーシング課は、全社的なIT戦略を実現するための企画／システム開発／運用を行います。 企画段階から検討に関わり、上流から下流までシステム開発のすべての工程に携わることができます。 また、AIの社内利用推進を目的とした企画／開発など、最新技術を積極的に取り入れた開発も行っていきます。 給与 月給 30万1000円～（内訳：基本給 22万8608円＋40時間分の固定残業代 72392円） ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 30万1000円～（内訳：基本給 22万8608円＋40時間分の固定残業代 72392円） ※上記は中途採用時に提示する賃 金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働に ついては、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 ※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ＜昇給＞ あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ＜賞与＞ あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 |
| 必須要件 | 【必須要件】 ・5年以上のプロジェクトマネジメ ント経験 ・Java、Python、JavaScriptなどのアプリケーション開発（実装）経験 ・ITシステム構築経験 ・データベース（DB）やインフラに関する知識 ・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方 ・メンバーと円滑なコミュニケー ションを図り、チームを牽引できる方 ・ビジネスレベルの日本語 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ・QA（品質保証）およびQC（品質管理）の経験 ・IT関連規定の作成経験 ・PM関連資格取得（例：IPAプロジェクトマネジメント試験やPMP) 【その他】 英語要件に関する補足 関係部署との調整が行える程度の英語力が望ましいです。 TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力。 #エンジニア職 #engineer #ディレクター #プロジェクトマネージャー #director #projectmanager #コミュニケーションズアンドエナジーカンパニー #communicationsandenergy |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 |
| 賞与 | あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 |
| 福利厚生 | ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/ |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はあ りません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大（国内Gr流通総額5兆円） ■会員数は国内トップクラスの1億 人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサー ビス提供 ※楽天会員を中心としたメンバー シップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 |
