【東京】テクノロジーマネジメントサービス統括部 IT購買室：IT購買ソーシング及び戦略スペシャリスト（AI含むCloud Products）
詳細
| ID | 1761 |
| 登録日 | 2025-12-24 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 世田谷区玉川 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 3,612,000 |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 301,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 募集背景 IT購買としての戦略的なアクションを実施するため、「IT購買管理グループ」の業務拡大に伴う増員募集 業務内容 IT購買室の主な業務は、最適なコスト、適切な選定、発注プロセスにて、IT関連の調達活動を円滑に進めることなります。 今回、Cloudプロダクト担当ITソーシング担当者として、AIを含めたCloud関連製品・サービスのソーシングに関する以下の業務を担当していただきます。 ・契約条件（価格、納期、品質等）のベンダーとの交渉によるコスト削減 ・サプライヤーとの良好な関係構 築・維持・管理 ・調達コストを分析し、コスト削減の検討／実行 ・調達プロセスの改善、効率化 ・コンプライアンス（関連法規、社内規定）の遵守、適切な調達活動の実施 ・最新のAIトレンド、技術動向の調査 また、AI & DataディビジョンとIT購買室の連携強化を目的としたポジションでもあるため、AI & Dataディビジョンの兼務を持つ形となります。 AI & Dataディビジョンは、事業部がAI & データを活用するサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI & データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。 楽天グループ全体の中長期的なAI＆データ戦略を策定し推進しています。 AI＆Data ディビジョンとの兼務を通じて、CAIDO（Chief AI & Date Officer）の需要の早期キャッチアップや、CAIDOがもつノウハウを調達に活用するなど、より実践的な視点からソーシング戦略に貢献することを期待します。 AI＆Data ディビジョンでは以下の業務を担当いただく予定です。 ・AI＆Data ディビジョン内での適切な調達プロセスの啓蒙、促進（情報セキュリティの実施含む） ・AI＆Data ディビジョンの支出管理、分析およびCAIDOへの連携 ・全社戦略とアラインしたAIプロ ダクト投資の検討サポート 働く環境 社員：15名（ソーシング：8名、パーチェシング：6名、管理：1名） 派遣、業務委託：約20名（BPO約15名含む） 新卒は2名のみとなり、中途メンバー中心の構成であり、年齢としては30～40代が中心。 バックグラウンドは多岐にわたる（営業、SE、購買、法務等）が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い。 楽天・事業について テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 部署・サービスについて IT プランニング 部（ITPD）は、効果的な IT 財務管理を通じて楽天グループの事業に貢献する重要な役割を担っています。開発コスト（技術コスト）の管理・会計業務全般を担当し、予算策定、予測、予算実績差異分析、包括的なレポートの作成を行っています。こうした業務を通じて、システム開発における財務の透明性と正確性を担保し、業務効率化を推進するとともに、組織目標に即した適切な IT 投資を財政面から実行しています。 |
| 必須要件 | 【必須要件】 ・IT調達のソーシング業務経験3年 以上 ・日本語、英語での密なコミュニケーションが取れる言語スキル ・AI開発部門のCAIDOおよびメン バとは英語が必須となり、各サプライヤーとの交渉は日本語が必須 ※対象プロダクト例としては以下 。 ・パブリッククラウド（Azure、GCPなど） ・SaaS（CRM／CDN／プロジェクト管理ツールなど） ・サーバー／ストレージ／ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア ＜人物像＞ ・IT調達に関する深い知識と経験 を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める ・データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる ・高いコミュニケーション能力を 持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる ・AI等の新しい技術、トレンドに興味があり、能動的にキャッチアップできる ＜マインドセット＞ ・自発的に行動／改善できるマインドセット ・変化に適応できるマインドセッ ト ・不透明な状況を楽しめるマイン ドセット 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ・調達、AI関連の資格（例：CPP、CPSM、AI-900） ・AI開発経験（Python、独自LLM等） ・Public Cloud／SaaS（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）の利用経験 ・法務知識（下請法、知的財産法等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル #コーポレート職 #corporate #購買 #調達 #procurement #テクノロジーマネジメントディビジョン #technologymanagementdiv |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異 なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 |
| 賞与 | あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 |
| 福利厚生 | ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞ 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/ |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はあ りません。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大（国内Gr流通総額5兆円） ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 |
