【東京】仮設構造物の構造計算・設計・施工図作成業務[グローバルな上場企業][賞与5ヶ月分][年間休日127日]
詳細
| ID | 1659 |
| 登録日 | 2025-12-02 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館9階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築設計 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 4,810,000 |
| 最低提示月給 | 265,000 |
| 最高提示月給 | 283,000 |
| 職務内容 | ・土木/建築の基礎工事に不可欠な「重仮設鋼材を使用した仮設構造物」の設計。 ▪️詳細 ・顧客打ち合わせ ・山留め・構台、構造計算書作成、施工図作成 ▪️重仮設鋼材とは？ ・地下鉄や高層ビル等の建設工事にて、地下部分の掘削を行う際、地盤が崩れないように支える目的で用いられます。 ▪️働き方 主にゼネコン毎に担当となり、構造設計・施工計画・加工製品の設計・作図を行います。 また、担当毎の垣根を超えてコミュニケーションを活発に取り合う風土があり、上下の分け隔てがなく画期ある環境で業務に取り組めます。 ※総合職賞での採用となります。 |
| 必須要件 | 下記いずれかに当てはまる方 ・土木・建築学科にて、構造力学を勉強された方、知見のある方。 ・設計のご経験や知見のある方。 |
| 歓迎要件 | ・仮設構造物の構造計算・設計・施工図作成の実務業務 |
| 必須日本語レベル | 日本籍 |
| 就業時間 | 09:00〜17:30(休憩60分間) 平均残業時間25時間 |
| 休日 | ・年間休日127日 ・完全週休二日制(土日祝日) ・夏季6日/年末年始9日/創立記念日/有給休暇 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当(規定に則り支給) ・住宅手当(規定に則り支給) ・ |
| 賞与 | 年間2回(前年度支給 約5.0ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給 ・ ・出産/育児制度 ・短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで利用可) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・各種福利厚生プログラム等 ・在宅勤務(一部従業員理由可) ・リモートワーク可(一部従業員理由可) ・U・Iターン支援(一部従業員理由可) |
| 寮・社宅 | 有り(社内規定に基づき利用可能) |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | ・OJT ・資格取得支援制度 ・階層別研修 |
| 選考フロー | 書類審査→一次面接→二次面接(→三次面接)→内定 SPI試験有り |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 6ヶ月(条件変更なし) |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント |
