【大分】電気設計・電気工事施工管理[社宅有り][年間休日111日間]

詳細
ID | 1635 |
登録日 | 2025-10-07 |
都道府県 | 大分県 |
勤務地(市区町村) | [大分本社]大分県 大分市南春日町11-5(マイカー通勤可能) ▪️最寄駅:JR 久大本線 大分駅 徒歩16分 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 電気施工管理 |
最低提示年収 | 4,600,000 |
最高提示年収 | 6,500,000 |
最低提示月給 | 300,000 |
最高提示月給 | 423,900 |
職務内容 | 電気施工管理職として、現場管理業務、設計図から電気施工図面の作成、電材の発注業務などをご担当いただきます。 ■担当案件例 病院、工場、マンション、商業施設、トンネル、街路灯、夜間照明および太陽光発電設備等にかかる電気の配管・配線・照明器具等の取付に関する施工管理および設計 ■担当エリア 主に大分県で業務を担当していただきます。出張勤務の場合はマンスリーの部屋を賃貸します。転勤はありません。 ■案件金額 数百万円~1億円程度 ■事業の内訳 公共事業2割、民間事業8割 【配属先】 工務部(工務課、工事課、メンテナンス課) ※工務部35名の人材マネジメントをお任せすることを想定しています。 <お任せする業務と期待する役割> ・従業員の資格取得に向けたプログラム設計、定期面談の実施 ・事業計画に基づいた人材育成 |
必須要件 | ・建設系学部卒業者 ・電気工事施工管理実務経験 ・自動車運転免許の有資格者 |
歓迎要件 | ・1〜2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第二種電気工事士の有資格者 ・2級計装士の有資格者 |
必須日本語レベル | N2 |
就業時間 | 8:00~17:00(休憩60分) ※月平均残業時間:15時間 |
休日 | ・年間休日111日間 ・週休2日制(土曜日、日曜日) ※年に6回ほど奇数月の第3土曜に出勤があります ※その他:夏季(7日)、年末年始(8日)、有給休暇10~20日 |
諸手当 | ・通勤手当 ・残業手当 |
賞与 | 年3回(6月、9月、12月) 決算に応じて決算賞与あり |
福利厚生 | ・社会保険 ・昇給(年1回) ・退職金:あり(勤続3年以上) ・福利厚生サービス(OKSC) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
寮・社宅 | 社宅有り |
ビザサポート | 個人負担 |
研修制度 | 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
選考フロー | 書類審査→面接→内定 |
WEB面接 | 相談可能 |
試用期間 | 3ヶ月※条件変更なし |
外国籍採用実績 | 無し |
ポイント | 社員の平均年齢は35.8歳と非常に若く、20代の社員も数多く在籍しています。会社の成長のためには、社員たちに「現場で見て覚えてもらう」だけではなく、しっかりとした教育体制のもと育成をしていく必要があり、経験が浅い若手社員を一人前に育てることをミッションとして、業務に取り組んでいただきます。 |