【東京】プロジェクト推進担当(管理職候補)[アジア圏金融最大手の中国銀聯グループ][中国語(北京語)を活かせる]
詳細
| ID | 1505 |
| 登録日 | 2025-02-21 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業 |
| 最低提示年収 | 4,900,000 |
| 最高提示年収 | 7,700,000 |
| 最低提示月給 | 350,000 |
| 最高提示月給 | 550,000 |
| 職務内容 | 各部署（営業、業務、ｼｽﾃﾑ開発部、親会社）との調整及び連携サポートで業務推進と業務支援を担当していただき、ゆくゆく業務改善、新規サービスのプロセス構築、インバウンド決済に関わる新企画立案とローカライズ対応などをお任せします。 |
| 必須要件 | ・日本法人との折衝経験 ・仕組みづくり経験 ・日本語と中国語両方ビジネスレベル以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・マネジメント経験 ・キャッシュレス決済に関する知識や業界経験 ・インバウンド決済に関する知識 求める人物像： ・ルーチンワークではなく、様々な課題が生じる業務のため、自主的に行動できる方 ・社内中核人材での採用になるため、業務に責任感を強くもてる方 ・円滑なコミュニケーション力、交渉や調整力が高い方 ・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決にあたれる方 ・発生する事象に対してあらゆる可能性を想定し、柔軟に対応ができる方 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00(休憩：午前11:30より14:00までの間の1時間) |
| 休日 | 年間休日120日 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限50,000円) ・みなし残業手当(45時間)※超過分別途支給 ・出張手当 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・昇給 ・福利厚生サービス ・健康診断等 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | 適正テスト&一次面接(現場担当・採用担当)→二次面接(取締役) |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3～6ヶ月 |
| 外国籍採用実績 | 在籍中 |
| ポイント | アジア最大級の決済会社である『銀聯グループ』の日本法人です。世界規模でサービス提供しており、多様なニーズに寄り添う豊富な決済サービスが提供可能となっております。 |
