【東京】SAP/ERP導入コンサルタント(アプリケーション領域)[ベトナム&カンボジア籍活躍中]
詳細
| ID | 1507 |
| 登録日 | 2025-03-04 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | [本社]東京都港区芝五丁目26番24号 2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（その他） |
| 最低提示年収 | 5,000,000 |
| 最高提示年収 | 10,000,000 |
| 最低提示月給 | 333,000 |
| 最高提示月給 | 667,000 |
| 職務内容 | SAP S/4HANA Cloud, public edition を設定・カスタマイズして、情報システムを構築するサービスを提供しております。アプリケーションのモジュール（財務会計、管理会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理）の1つもしくは2つの担当となっていただき、プロジェクト・マネージャーや他の領域のコンサルタントと協力しながら導入を行っていただきます。ベトナム現地メンバー4名（いずれも日本語堪能で一定の業務知識を持ち合わせています）の育成業務も担っていただきます。 |
| 必須要件 | ◆SAPコンサルタント・アプリケーション認定資格(FI/CO/SD/MM/PP) ◆SAPのERP製品の導入もしくは保守・運用経験2年以上 |
| 歓迎要件 | ・SAPコンサルタント・アプリケーション認定資格(FI/CO/SD/MM/PP)資格保有者 ・外国人、特にアジア出身者と業務を遂行されたご経験(仕事でなくても、学業やアルバイトでの共同作業、地域やボランティア活動も歓迎しております。) ・ベトナム語を喋れる方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 12:00～15:00 (60分) |
| 休日 | ・年間休日121日間 ・完全週休二日制(土日)、祝日 ・夏期特別休暇 ・慶弔休暇・出産休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児/介護休業など |
| 諸手当 | ・・BYOD手当8携帯電話) |
| 賞与 | 年4回 |
| 福利厚生 | ・社会保険・昇給(能力や成果、パフォーマンスに応じて随時(四半期に1回が目途)) ・総合福利厚生サービス ・社員旅行(2024年は7月にバリ島) ・永年勤続表彰 ・退職金(導入予定) |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | カジュアル社長面談（1回）、面接（1〜2回） ※WEB完結可 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 6ヶ月(正社員と同様(有給休暇も取得可能)) |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
