【東京】
【社内開発プロジェクトのリーダー(PL)】新規システム開発・エンハンス対応で、開発上流工程から、保守運用までを担当するチームリーダ候補を大募集！
詳細
| ID | 980 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 千代田区九段北 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 4,000,000 |
| 最高提示年収 | 7,000,000 |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 社内で実施する開発案件の、プロジェクトリーダー(PL)募集となります。 案件コントロール、メンバー・体制の構築～マネジメントなどを含む、開発全般をお任せします。 様々なタイプの案件があるため、興味を持ってやって頂ける方なら、メキメキと力がつきます。 ★案件状況やタイミング次第で、客先常駐も対応頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント ■顧客との要件調整／仕様調整・提案・対応交渉 ■設計全般（方式設計・データ設計・アプリケーション設計等） ■開発・テスト・品質管理 ■環境構築 【仕事の魅力】 ■中小規模の案件が多く、自分の関わったシステムが、どう使われていくのかが実感できると思います。 ■設計からリリースまですべての工程を担当して頂きますので、エンジニアとしての総合力が鍛えられます。 ■案件管理からメンバーのマネジメントまで行うため、リーダーやPMなどを目指す人にはピッタリです。 ■社内に同格のリーダーがいて、切磋琢磨できます。 ■現役エンジニアの社長から、厳しい(？)指導も受けられます。 【仕事の大変さ】 ■メンバーは若手も多い為、指導にリーダーの手が取られる時もあります。 ■社内にいるので、ちょっと便利使いされることがあります。（採用面談もお願いされます） 【社内の雰囲気】 ■メンバー同士の交流も多く、チームワークを大切にする社風です。（案件が大変な時に助けてくれます） ■まだまだ小さな規模の会社のため、代表や経営メンバーと距離が近く、風通しがよいです。 ■社長がITエンジニア出身のため、言いたいことはすぐに言える環境です。 ■社員からの発信で社内勉強会などが開催されることがあるなど、社員主体で様々な活動が行われています。 ■制度や環境面はまだまだな部分も多いですが、社員全員が働きやすくなるよう、現在急速で整えている最中です。一緒に会社創りをしてくれる方も大歓迎です！ 【開発環境】 案件毎、お客様毎にチームを構築して対応します。 お客様とSkypeやZoom、Slack、Chatworkなどのツールを利用したリモートのやり取りで進める事も多いです。 キチンとPCも更新していきます。ツール・IDEも、必要に応じて計画的に調達します。 センシングデバイスを用いたシステムの試作開発 ■センサー端末と連携 ■言語：Swift、PHP ■OS：iOs、Windows ■DB：MongoDB（NoSQL） 公益法人様の各種システム開発・構築 ■言語：C#、VB.Net、PowerShell ■OS：WindowsServer ■Webサーバ：IIS ■DB：SQL Server／Access カーシェアリングシステム開発・保守 ■言語：PHP（FW：CakePHP） ■スマホ向けWebアプリ開発 ■OS：Linux（RHE） ■Webサーバ：Apache ■DB：MySQL |
| 必須要件 | 【必須要件】 ■自分を含む3名以上のチームリー ダを、1年以上経験している人 ■システムのアプリケーション開発 を5年以上経験している人 ■最後まで責任感を持って仕事をす ることができる人 ■Java、PHP、C#、JavaScriptなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 ■RDBMSを用いた開発経験（ER図の読み書きができる） ■お客様、メンバーと良好な 関係を気付き、継続できる人 最終学歴：大学院卒 大学卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ■実際にシステムを利用するユーザ ー心理を意識して設計・開発ができる人 ■Linux／RDBMSの基本操作経験 ■スマホアプリ開発の経験 ■WebのRichアプリ開発の経験 ■インフラ（サーバ／ネットワーク／RDBMS構築）の知識・経験 ■システムのリリース対応経験 ■システムの運用対応経験 【求める人物像】 チームで一緒に仕事のできる人柄であることを重視しています。 ■明るく、自立している どんな時でも明るく、前向きで意欲が高い人。 課題を自分事として捉え、解決の為に行動できる人。 ■素直に、他人を認められる 他者の良さを素直に認められ、思いやりがある人。 お互いを認め合い、理解し合える人。 ■積極的に、人と係わる 自分だけの世界に閉じこもらずに人と関われる人。 協調性があり、他人の話を傾聴できる人。 |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■生理休暇 |
| 諸手当 | 【諸手当】 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給 |
| 賞与 | 賞与：年1回（決算賞与） |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■定期健康診断（人間ドック／30才以上） ■社員旅行／年1回 ■私服勤務可／自社内 ■勤務時間は勤務先によって異なります（実働8時間） ★今後、リモートワークや自社内開発等、エンジニアにとって働きやすい環境をますます整えていきます！ ■マインド、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、テクニカルスキルのテーマで多数の講座から選択できるオンライン研修を導入しています。社員1人1人の成長が、会社としての発展につながると考え、キャリアアップを最大限サポート しています。 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.対面選考（1～2回） 3.条件面談 ※面接は、平日夜間・土日祝日も対応いたします。 ※遠方の方には、ご希望があれば一次・二次面接の同時実施にも対応いたします。 ※また一次面接のみSkype/Zoom等によるリモート面接にも対応いたします。 ※上記は変更となる可能性もございます。新型コロナ対策として、現在は対面ではなくZoomを使ったWeb面談を実施しています。 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月、延長最大6ヶ月、条件は変わらず |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 株式会社アドベンテックは、東京の九段に本拠を置くIT系の開発会社だ。2007年7月、経験豊富なエンジニアを中核とする7名で始まったアドベンテックは、創業10年を経過。起業直後に襲ったいわゆる「リーマンショック」を生き延び、現在は新たな発展期に入っている。 公共系や金融業界、特に保険会社等、顧客からの案件要望が増えていることもあり、アドベンテックでは新た なメンバーを募集している。現状では20人超。そしてさらなる業容拡大のため「新戦力」が必要不可欠。 同社の主な事業はSES（システムエンジニアリングサービス）や、一括請負契約での各種 ITシステム開発。現状ではおよそ7割がSESによる売上で、残り3割を一括請負・社内開発が占める。 |
