【東京】【施工管理補助、建設エンジニア職】充実の育成体制/未経験歓迎/年間休日120日
詳細
| ID | 1173 |
| 登録日 | 2024-08-23 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：千代田区丸の内 配属地：全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか ・就業可能エリア内での配属になり ます（弊社の支店付近にお住まいの方は転居なし対応可能です※一部例外有り） ・U・Iターン、歓迎。 ◆入社時研修について◆ zoomオンラインにて毎月20名～80名程で研修を行っております。 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 最低提示年収 | 3,500,000 |
| 最高提示年収 | 4,200,000 |
| 最低提示月給 | 220,000 |
| 最高提示月給 | 300,000 |
| 職務内容 | —————————————————————————— ■おすすめポイント■ —————————————————————————— ・女性比率38％！他社と比べて女性の比率が圧倒的に多い！ ・配属先が大型案件、優良案件のみ。平均残業時間28～30時間！残業代も全額支給。 ・未経験から国家資格取得可能！ ・未経験の方でも充実のフォロー体 制により活躍中！手に職をつけたい方歓迎！ —————————————————————————— 街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど、地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【具体的な業務】 最初に実施いただく業務（10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください） ■提出書類作成 行政から「工事をしてO.K」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ■工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ■事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ■朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 【ゆくゆく実施いただく業務】 ・建物が完成するまでのスケジュー ル作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作 成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■募集背景 最近でもニュース等で取り上げられるように、建設業界は人材不足と言われていますが、一方で大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など多くの建設 プロジェクトは継続中です。 そこで同社では、多くの建設総合職を育成していくために、未経験・中途入社の ハンデをなくして、「特別入社枠」としてお迎えします。 特別教育プログラムにて研修を実施しますので、採用上限を設けつつも未経験者歓迎で募集しております。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | 【必須経験】 ・未経験者大歓迎 ・高卒以上 （※文理不問） ・関東一都三県、関西2府1県以外のエリア希望の場合、免許必須（運転可能者に限る） 【採用実績事例】 ・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員等。 【志望理由例】 ・手に職をつけたい、正社員として勤務したい 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 時間外労働 あり（月平均30時間） ※平均30時間/月 |
| 休日 | ◆年間休日120日以上 ◆週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。 ※もちろん休日出勤手当は100％支給します。 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・出産休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 諸手当 | ・時間外手当（100％支給） ・休日出勤手当 ・資格手当 ※国家資格該当者対象 |
| 賞与 | 年2回（会社規定あり） |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・社宅（単身向けあり） ・定期健康診断[婦人科健診含] ・全国各地にある保養所の優待利用 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・資格取得支援 ・同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担） 加入保険： 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 寮・社宅 | あり |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | ・書類選考 ・面接（1回） ・内定 ※ご応募から内定までは 2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内で入社ができます。 ※面接日・入社日等は ご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整します。 ※在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 ※Skype面談も可能です。 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中は契約社員となります。 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を 中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。 ■キャリアについて： 同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。 またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。 ■組織構成： 男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。 年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％ 50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。 ■中途入社者の前職事例： 飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！ ■主要取引先： ≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他 |
