【東京】同社の注力技術分野における先端エンジニア
詳細
| ID | 1113 |
| 登録日 | 2024-07-08 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 千代田区九段南 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | 4,200,000 |
| 最高提示年収 | 9,000,000 |
| 最低提示月給 | |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 市場での活用が目立つアジャイル型の開発を推進していく部門において、クラウドネイティブ環境を利用し 、マルチデバイスに対応したアプリ 開発を中心に行い業種にこだわらず、高付加価値ビジネスを推進し、他部門との連携や社内共有を通じて、TDCソフトの技術力の強化を担っ ていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | 【必要条件】 ■業務経験 ・javaまたはjavascriptを用いた開 発経験 ・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心 ■資格 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ■学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり |
| 休日 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、 |
| 諸手当 | ・通勤手当：通勤手当全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 |
| 賞与 | ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | ・厚生年金基金：補足事項はございません。 ・退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
| 寮・社宅 | なし |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | あり |
| 選考フロー | 書類選考⇒面接（1回～2回） ※適性検査を実施する場合もございます |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と 幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った 自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。 |
