【東京】人事リーダー・マネージャークラス／東証プライム上場／フレックス

2024年12月20日

【東京】人事リーダー・マネージャークラス／東証プライム上場／フレックス

詳細

ID	1254
登録日	2024-10-03
都道府県	東京都
勤務地（市区町村）	港区港南（変更の範囲）会社の定める場所
雇用形態	正社員
職種	事務・総務・人事・採用・秘書
最低提示年収	5,000,000
最高提示年収	9,000,000
最低提示月給
最高提示月給
職務内容	【募集背景】レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。【業務内容】レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行・従業員エンゲージメント向上や DEIを促進するための活動を企画・実行・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用・人財育成施策（研修・アセスメント・サーベイ等）、組織開発、タレントマネジメントなどの企画・実行（変更の範囲）会社の定める業務
必須要件	【必須】・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験3年以上もしくは人財育成施策（研修・アセスメント・サーベイ等）の企画・実行経験3年以上最終学歴：大学院卒大学卒専門卒高卒
歓迎要件	【歓迎】・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験・組織開発の企画・実行経験・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
必須日本語レベル	N1
就業時間	・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月）・勤務時間：9：00〜17：30　 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00〜15：00）・休憩時間：　60分間・時間外労働：あり（月20時間想定）
休日	・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
諸手当
賞与
福利厚生	【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度…レスターホールディングスの株について、20％の補助あり ■確定拠出型年金制度（DC) 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮・社宅
ビザサポート
研修制度	＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした教育体制となっています。 ■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。
選考フロー	1次面接（WEB）→ 適性検査→最終面接（対面） → 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
WEB面接	相談可能
試用期間	・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月）
外国籍採用実績
ポイント	【TOPIC】 2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました【特徴】これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。