【山梨県甲府】電気設計[山梨県No.1ゼネコン][福利厚生充実]
詳細
| ID | 672 |
| 登録日 | 2024-09-18 |
| 都道府県 | 山梨県 |
| 勤務地（市区町村） | 甲府市東光寺 勤務地最寄駅：JR身延線／金手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気設計 |
| 最低提示年収 | 4,500,000 |
| 最高提示年収 | 7,000,000 |
| 最低提示月給 | 300,000 |
| 最高提示月給 | 450,000 |
| 職務内容 | 同社の受注する案件の電気設備設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・仕事内容：主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計／見積／設計監理まで一貫して担当していただきます。 ・設計実績：木の花美術館、山梨学院大学第二舞鶴寮、スズキアリーナ山梨 http://www.hayano.co.jp/works/planning/ ・配属部署：建築本部 設計部 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40～60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 |
| 必須要件 | ・電気系学部卒業者 ・1級電気施工管理技士または建築設備士をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・実務経験10年以上 ・自動車運転免許 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 年間125日 ・週休2日制（土日） ・夏季休暇（4日）・年末年始（7日）・有給休暇・慶事休暇・介護休暇(有給積立制度あり) |
| 諸手当 | ・通勤手当：一定額支給 上限10万まで ・家族手当 ・役職手当 ・介護手当 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績4.0ヶ月分） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得補助(資格取得支援制度、各種研修会等参加費補助) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・結婚、出産、子供の入学、初節句などの祝金 ・慶弔見舞金 ・トクホ飲料購入補助 ・車両借り上げ、駐車場無料 ・作業着、制服、パソコン、スマホ貸与 ・自動車・生命保険団体加入 ・インフルエンザ予防接種補助 整体 ・リゾートホテル法人会員 ・会社行事(社員旅行やイベントなど) ・時短勤務制度 ・企業主体型保育施設 ・従業員表彰制度（永年勤続表彰など） ・提案制度 ・階層教育制度 ・常備薬 ・カウンセリング窓口 ・特定得意先商品割引購入 ・PHPの購読 |
| 寮・社宅 | 無し |
| ビザサポート | 個人負担 |
| 研修制度 | ・各種研修会 |
| 選考フロー | 書類審査→一次面接→対面最終面接・適性検査→内定 ※対面最終面接の旅費交通費会社支給 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月※同条件 |
| 外国籍採用実績 | 無し |
| ポイント | 【概要・特徴】 創業130年以上の歴史を持つ、山梨県に本社を置く総合建設会社です。山梨県を基盤に関東、中部、東海エリアで、大規模な公共工事から民間工事まで多岐にわたり事業を展開。「建築・土木・舗装」の3部門と、「設計・営業・管理」の3部門で構成されており、計6部門で互いにサポートしています。耐震工事や太陽光発電設置など、災害や環境に関連した事業も数多く展開しており、土地に合わせた企画、事業の提案から設計、施工、竣工後の運用やアフターサポートに至るまでトータルに提供しています。 【強み】 商業施設、教育施設、医療・福祉施設、公共施設、芸術・文化施設など幅広い案件を手掛けています。山梨建築文化賞（公共建築物等の部門）受賞の「山梨県立図書館」や、甲府市優良工事表彰を受けた「JR甲府駅北口ペデストリアンデッキ」など実績も豊富です。また、早野グループとして、介護・医療の人材派遣や運輸業務などの事業も展開しており、安定した収益構造・経営基盤があります。 |
