【東京】
クラウドシステム設計・構築
詳細
| ID | 177 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 本社：東京都港区南青山 配属地：東京、愛知、福岡、島根（全て弊Lab内） ※ほぼテレワーク ※プロジェクトにより お取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT（システム） |
| 最低提示年収 | |
| 最高提示年収 | |
| 最低提示月給 | 230,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ■業務内容 AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務で す。 具体例として、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開等、単にクラウド環境の設計構築を行 うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して 要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計まで を一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。 ■業務内容一例: ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築した クラウドシステムの保守運用 ・提案、見積り ・プロジェクトマネージメント ■プロジェクト事例： ・お客様商用サービスのための Webシステム設計構築/開発/保守運用 ・老朽化したオンプレシステムの クラウドマイグレーション プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■目指す方向性：クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、 市場の動向、需要に合わせて 新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが 当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂けるかたは 是非ご応募ください。 ■部門構成： 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（ 7：3 |
| 必須要件 | ■必須条件 ・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験2年以上 ・コンテナまたはFaaSを 使ったクラウドシステムの設計構築経験2年以上 ・開発経験2年以上 ・SQL/NoSQL経験2年以上 |
| 歓迎要件 | ■歓迎スキル ・サーバーレスシステム設計構築 ・Webシステム設計構築 ・Python/JavaScript ・IaC ・DevOps ・クラウドシステム提案 ・PM/PL経験 ・技術調査、障害対応 ■下記資格を活かせます ・AWS Solution Architech Associate/Professional ・AWS Certified Developer Associate ・AWS Certified DevOps Engineer Professional |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー（健康診断日） |
| 諸手当 | ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■退職金制度（在籍3年次以降が対象） ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど） ■各種保険団体取扱い ■持株会、積立貯蓄、財形制度 ■ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）： └等級に応じ、 年間12～18万円相当の 補助ポイントを付与 ヘルスケアマイホームサポート等の メニューから選択利用が可能 └住宅補助：マイホームサポートが該当。 自己所有もしくは自分名義で借りている家はマイホームサポートにより 職能に応じて 月1万円～月1.5万円分の 補助を申請し受けられます。 └その他、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対し カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。 |
| 寮・社宅 | なし |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | スキルアップ制度 ■English Gateway（オンライン学習制度） ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助） └実機のハンズオントレーニング └eラーニングコンテンツ等 ■オープンポジション制度 ■チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度） |
| 選考フロー | ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定 ※ご応募から内定までは 約2～4週間ほど頂いております。 ※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います。（最終面接は東京本社にて実施） ※面接日・入社日など 希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。 |
| WEB面接 | 可能 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月あり 【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】 |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
