【東京都】
給排水･空調設備工事の設計業務
詳細
| ID | 58 |
| 登録日 | |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 港区芝浦 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 設備設計 |
| 最低提示年収 | 5,000,000 |
| 最高提示年収 | 8,500,000 |
| 最低提示月給 | 210,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、 各種建築物における給排水・ 空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は 数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに 応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 必須要件 | ・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者 |
| 歓迎要件 | ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者 ・大型案件（規模1億円以上）の設計業務を複数経験された方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必須日本語レベル | N2 |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 諸手当 | ・役職手当 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 |
| 賞与 | |
| 福利厚生 | ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所（契約ホテル） |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 選考フロー | |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント |
