【東京】【2023年東証グロース上場！フレックス可】IR部門リーダー【キャッシュレス決済×新規事業】
詳細
| ID | 1273 |
| 登録日 | 2024-10-15 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 中央区日本橋 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 事務・総務・人事・採用・秘書 |
| 最低提示年収 | 7,000,000 |
| 最高提示年収 | 10,000,000 |
| 最低提示月給 | 310,000 |
| 最高提示月給 | |
| 職務内容 | 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと 株主や投資家に対して、当社グループの業績・財務状況・経営方針・今後の見通し等を報告す る活動を通じ、株価向上や、当社グループの価値を高めることを目的とする部門にて以下業務についてリードいただくことを想定しております。 積極的かつ自発的に中心となり周りを巻き込みながら活動し、当社のIR業務を向上させてくれることを期待しております。 ■IR活動のスケジューリング ■株主や投資家からの個別問い合わ せ対応 電話対応、メール対応 ■機関投資家（バイサイド）、証券会社などの仲介会社（セルサイド）などのアナリスト対応 背景、面談調整、資料作成、対話など ■決算説明会資料の作成（開示資料） 決算に合わせ、パワーポイントを使用した決算説明資料の作成及び運用 ■決算説明会の運用 機関投資家向けの決算説明会の運用 ■「事業計画及び成⾧可能性に関する事項について」の開示資料の作成 パワーポイントを使用しての作成及び運用 ■その他IR関連業務 IR活動向上のための検討や分析、新たな活動の創出 IR活動のためのデータベース作成、管理 2．将来的なキャリアプラン ・IR業務を通じて、成長を体現できる ・現組織において経理財務部門に属 していることから、金商法や会社法の数字周り、適時開示周りの知識を得られる ・経営に近い立場でのより全体を任 せられる地位（部長等）の昇格などIRの活動が成熟していけば、単独の部署としての組織の昇格 を検討 3．こんな社員が活躍してます！ ■協調性があり、チームワークを大切にする人 ■新しい仕事、技術や仕組みに興味を持ち、自ら考え、自ら行動できる人 ■チャレンジ精神にあふれ、目標達成できる人 ■健康でプレッシャーに強い人 【同社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済 ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型 電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実 現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といっ た社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | 【必須（MUST）】 ■知識・経験・スキル ・IR（Investor Relations）、SR（Shareholder Relations）に関する基本的知識があること。 ・IR 活動を戦略的なプロジェクト の一環として実施するためのプロジェクト管理能力を有すること。 ・投資家と円滑なコミュニケーショ ンを図るためのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力を有すること。 ・PowerPoint、Word、Excell 等を使用した資料作成能力を持っていること。 ・情報開示に必要な法務知識を持っ ていること。 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | 【歓迎（WANT）】 ■知識・経験・スキル ・海外の投資家とコミュニケーショ ンをとるための英語能力を有していること。 ・財務、投資戦略、およびファイナンス全般に関する基本的な知識と分析能力を持つこと。 ・テクノロジー、業界、および競合状況に関する理解力を持つこと。 ・上場会社でIR業務実務に携わった 方（目安は5年以上） ・証券会社などで近しい業務に携わ った方（目安は5年以上） |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 所定労働時間：7時間15分 休憩：60分 フレックスタイム制：有（コアタイム無） 残業：有 |
| 休日 | 年間休日：122日(2023年度) 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3） 有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） 慶弔休暇、育児介護休業、ボランティア休暇制度 |
| 諸手当 | 時間外手当 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 加入保険：社会保険完備 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | |
| 選考フロー | 基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。 ※リードタイムは長くて1か月程度 です。 書類選考 ⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査) ⇒二次面接(社長、役員面接) ⇒内定、オファー面談(必須) |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | ■事業内容： 電子決済に関連する決済インフラの提供(システム開発およびサービスの提供) ■詳細： 電子マネー等の決済処理をサーバ側で処理するサービス（シンクライアント型決済）を提供しております。同社センターに対応したリーダライタと上位機器（POS、CCTなど）を組み合わせることにより、従来のものに比べ低コストで複数の決済方式を導入することが可能としております。 |
