【東京 】【経営企画・事業企画】建築事業本部 業務総務部
詳細
| ID | 1269 |
| 登録日 | 2024-10-11 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地（市区町村） | 新宿区新宿 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 事務・総務・人事・採用・秘書 |
| 最低提示年収 | 5,600,000 |
| 最高提示年収 | 8,400,000 |
| 最低提示月給 | 325,000 |
| 最高提示月給 | 450,000 |
| 職務内容 | ■職種名称 建築事業本部 業務総務部 経営管理、事業企画、予算実績管理 ■業務詳細: ・予算および実績の管理 ・予算の策定 ・事業・経営・成長戦略の策定 ・本部会議等の運営 等 ■配属部署: 建築事業本部 業務総務部 業務課にはには現在6名(総合職1名、他 事務系社員3名、派遣社員2名)が在籍しており ます。 本部内経営管理全般に関わる部署です 会議体の運営とそれに伴う資料作成等は定期的、定型業務ですが、それ以外の業務は非定形業務となります。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必須要件 | ●経営管理上の各種数字やデータの 収集・分析ができ、経営管理に役立てる事ができる ●戦略立案・事業領域の拡大等に貢献できる ●上記を実施する上で社内調整がで きる ●建設業法に基づいた、指導アドバイス、意見具申ができる ●コンサル会社、事業会社等で上記経験がある 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 歓迎要件 | |
| 必須日本語レベル | N1 |
| 就業時間 | 就業時間固定 →(9:30 ~18:00 ) ※残業月平均20~30時間 |
| 休日 | 完全週休2日制→土日、祝日 ■定休以外の休日・休暇 年末年始、夏季、有給、慶弔 ■年間休日 123日 |
| 諸手当 | |
| 賞与 | ・賞与実績:年2回 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格 が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 寮・社宅 | |
| ビザサポート | |
| 研修制度 | OJT |
| 選考フロー | ・面接回数→ 3回を予定 ・他、選考プロセス内で面接以外で実施するもの→ 適性検査 |
| WEB面接 | 相談可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中待遇変更なし） |
| 外国籍採用実績 | |
| ポイント | 会社の特徴 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供する サービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を 活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイ ズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可 能。また、IoTを用いた遠隔操作で 空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできる よう、アロマ空調やシャワールーム 等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定。 |
