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【京都】技術マネジメント/エンジニア組織のチームビルディング/リモートワーク可

【京都】技術マネジメント/エンジニア組織のチームビルディング/リモートワーク可

詳細

ID 1087
登録日 2024-06-24
都道府県 京都府
勤務地(市区町村) 京都市下京区高砂町

(変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態 正社員
職種 IT(システム)
最低提示年収 5,000,000
最高提示年収 10,000,000
最低提示月給 300,000
最高提示月給
職務内容 ■仕事内容
IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点(UI/UX)のシステム及び業務システムの内製化を推進する同社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画/技術的な指導をお任せいたします。

【業務詳細】
・育成計画の策定
・育成コンテンツの企画
・研修講師としての指導など

【目指す状態】
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
※入社後は配属部署の業務に従事い
ただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【働く環境】
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下
★私服や副業OK。★リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。

(変更の範囲)会社の定める業務
必須要件 ■WEBアプリ開発エンジニアとしてのご経験
■育成のご経験(人数や規模は不問)

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件
必須日本語レベル N1
就業時間 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
スーパーフレックス制(コアタイム無、フレックスタイム無)
時間外労働あり(月平均12時間)
休日 年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与)
 取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
諸手当 <手当>
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
 賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
賞与 賞与実績 年2回賞与支給有
福利厚生 <福利厚生>
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

<定年制の有無>
定年:60歳
再雇用:70歳
寮・社宅
ビザサポート
研修制度 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の
研修あり
選考フロー 1.書類選考
2.適性検査
3.面接(1~2回)
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
WEB面接 相談可能
試用期間 3か月(待遇変化なし)
外国籍採用実績
ポイント パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため消費者向けに無担保ローン事業
やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業
を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等

 

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