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【北海道】 【第三】チャージバック モニタリングサービスG

【北海道】
【第三】チャージバック モニタリングサービスG

詳細

ID 405
登録日
都道府県 北海道
勤務地(市区町村) 札幌市中央区北
雇用形態 正社員
職種 営業
最低提示年収 2,800,000
最高提示年収 3,300,000
最低提示月給 240,000
最高提示月給 275,000
職務内容 ■仕事内容
モニタリングサービスグループでは、クライアント企業が運営する
ECサイトの決済に関する事務処理やECサイトの店舗様への対応などを行っております。
今回のポジションでは、SVとしてクライアント様へのエスカレーションや週1回の定例会議の実施等がメインの業務になります。
未経験でも熱意やビジョンをお持ちの方で、今後SVやリーダーのご経験を
積んでいきたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】
・チャージバックの依頼
※チャージバックとはECサイト等
での不正決済や身に覚えのない決済利用を取り消す仕組み
・クライアント様への
エスカレーション
・クライアント様との定例報告会
・オペレーターさんからの質疑応対
・ECサイト店舗様応対
・社内外折衝

【入社後研修】
研修では最初に業務内容を学んでいただき、業務知識がついたらSV業務をご対応いただきます。
SV業務については、該当部署のマネージャーやアシスタントマネージャーからレクチャーさせていただきます。
十分な研修期間を確保しており基礎からじっくり学べますので、未経験でも歓迎いたします。
必須要件 業界・職種未経験の方歓迎
【必須】
・基本的なExcel操作ができる方(SUM,VLOOKUP関数など)
・社内外で丁寧なビジネスメールの
対応ができる方(社内外折衝のご対応ができる方)
・後輩育成のご経験

最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
歓迎要件 【歓迎】
・SV経験
・カスタマーサポートのご経験
・事務職のご経験

【人物像】
・周りのメンバーと
コミュニケーションを取りながらお仕事できる方
・現場の状況をロジカルに考えて
端的に報連相ができる方
必須日本語レベル N1
就業時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日 ・完全週休2日制(土日祝休み)
・フレックスホリデー(2月1日在籍時に付与、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
諸手当 ・固定残業手当
・出張手当
賞与
福利厚生 ■福利厚生
・交通費(月額上限5万円)
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

その他
・該当部署は平均残業時間
10時間と大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

加入保険:健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮・社宅 なし
ビザサポート
研修制度 あり
選考フロー 書類選考

面接 2〜3回

内定
※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
WEB面接 相談可能
試用期間 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
外国籍採用実績
ポイント 【会社の特徴】
事業内容
・デバッグ
・ネットサポート
・ソフトウェア品質検証事業

 

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